مدرسة القنطرة البيضاء الإبتدائية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى تعليمى تربوى ثقافى يعمل على ربط المدرسة بالتلاميذ واولياء الامور داخل وخارج المدرسة ويهتم بشؤون المعلمين والتعليم


    واجـــــبات وكيــــل المدرســـــة

    مديــر
    مديــر
     إدارة المنتــدى 
     إدارة المنتــدى 


    الجنس : ذكر
    عدد المساهمات : 52
    نقاط : 25747

    هام واجـــــبات وكيــــل المدرســـــة

    مُساهمة من طرف مديــر الأحد أبريل 04, 2010 1:40 am

    يقوم وكيل المدرسة بمساعدة المدير في أداء جميع الأعمال التربوية و الإدارية ، و ينوب عنه في حالة غيابه ، وتشمل مسؤولياته ألآتي :

    1 - الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم و ملفاتهم عند التسجيل أو التحويل .

    2 - الإعداد للأسبوع التمهيدي ، و تنظيم استقبال الطلاب الجدد و متابعة أعمال اللجان المشكلة لهذا الغرض .

    3 - متابعة حضور الطلاب و انتظامهم و اتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن و المبادرة في الاتصال بذويهم .

    4 - إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة ، وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة .

    5 - متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة ، و المعدية منها بصفة خاصة و إحالتها للعلاج و اتخاذ اللازم للوقاية منها .

    6 - الإشراف على توقيت الحصص بداية نهاية و التأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق الجدول اليومي و معالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم .

    7 - المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم و متابعة أدائهم .

    8 - المشاركة في أعمال الاختبارات و التعاون مع مدير المدرسة للإعداد المبكر لها .

    9 - الإشراف على مرافق المدرسة و متابعة المحافظة عليها و صيانتها .

    10 - المشاركة في المجالس و اللجان في المدرسة و الإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها .

    11 - المشاركة في الاجتماعات و اللقاءات و برامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها .

    12 - الإشراف على النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة للمدارس .

    13 - متابعة حصول المدرسة على حاجتها من الكتب الدراسية و المستلزمات الدراسية لأخرى قبل بداية العام الدراسي ، و توزيع الكتب الدراسية على الطلاب .

    14 - توزيع الأعمال على الكتبة و المستخدمين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم .

    15 - تنظيم قاعدة المعلومات و السجلات و الملفات اللازمة للعمل في المدرسة .

    16- إعداد ملف لكل معلم و موظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به ، و سيرته الذاتية و صور من مؤهلاته و خبراته و الدورات التدريبية التي حظرها و مشاركاته

    وما يرد عن أدائه و وضعه الوظيفي من مكاتبات ، و توظيف التقنية الحديثة و البرامج الحاسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكناً .

    17 - تدريس ما يسند إليه من حصص .

    18 - القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي .

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة مارس 29, 2024 1:44 am