من طرف المعلم صاحب مهمة نبيلة ، و مؤتمن على الطالب وهو المسؤول الأول عن تربيته تربية صالحة تحقق غاية سياسة التعليم في مصر و أهدافه . وتشمل مسؤوليات المعلم وواجباته الجوانب الآتية :
1- الالتزام بأحكام الدين و التقيد بالأنظمة و التعليمات وقواعد السلوك و الآداب ، و اجتناب كل ما هو مخل بشرف المهنة .
2- احترام الطالب و معاملته معاملة تربوية تحقق له الأمن و الطمأنينة و تنمي شخصيته ، وتشعره بقيمته و ترعى مواهبه ، و تغرس في نفسه حب المعرفة ، وتكسبه السلوك الحميد و المودة للآخرين و تؤصل فيه الاستقامة و الثقة بالنفس .
3- تدريس النصاب المقرر من الحصص كاملاً ، و القيام بكل ما يتطلبه تحقيق أهداف المواد التي يدرسها من إعداد وتحضير و طرائق التدريس و أساليب تقويم و اختبارات و تصحيح ونشاط داخل الفصل و خارجه ، وذلك حسبما تقتضيه أصول المهنة وطبيعة المادة وفقاً للأنظمة و التوجيهات الواردة من جهات الاختصاص .
4 - المشاركة في الإشراف اليومي على الطلاب وشغل حصص الانتظار و القيام بعمل المعلم الغائب وسد العجز الطارئ في عدد معلمي المدرسة وفق توجيه إدارة المدرسة .
5- ريادة الفصل الذي يسنده إليه مدير المدرسة ، والقيام بالدور التربوي و الإرشادي الشامل لطلاب ذلك الفصل ، ورعايتهم سلوكياً و اجتماعياً ، و متابعة تحصيلهم و تنمية مواطن الإبداع و التفوق لديهم ، وبحث حالات الضعف و التقصير و علاجها ، وذلك بالتعاون مع معلميهم و أولياء أمورهم ، ومع إدارة المدرسة و الأخصائى الإجتماعى إذا لزم الأمر .
6- دراسة المناهج ، و الخطط الدراسية ، و الكتب المقررة و تقويمها ، و اقتراح ما يراه مناسباً لتطويرها من واقع تطبيقها .
7- تنفيذ ما يسنده إليه مدير المدرسة من برامج النشاط و الالتزام بما يخصص لهذه البرامج من ساعات .
8 - التقيد بمواعيد الحضور و الانصراف و بداية الحصص و نهايتها و استثمار وقته في المدرسة داخل الفصل و خارجه لمصلحة الطالب ، و البقاء في المدرسة في أثناء حصص الفراغ، و استثمارها في تصحيح الواجبات و تقويمها ، وإعداد الوسائل التعليمية ، و الاستفادة من مركز مصادر التعلم بالمدرسة ، والإعداد للأنشطة .
9- حضور الاجتماعات و المجالس التي ينظمها مدير المدرسة للمعلمين خارج أوقات الدراسة ، و القيام بما يكلف به من أعمال ذات علاقة بهذه الاجتماعات والمجالس . وهذا واجب ملزم على كل معلم .
10 - التعاون مع إدارة المدرسة و سائر المعلمين بالمدرسة في كل ما من شأنه تحقيق انتظام الدراسة و جدية العمل و تحقيق البيئة اللائقة بالمدرسة .
11- السعي لتنمية ذاته علمياً و مهنياً ، وتطوير طرائقه في التدريس ، و استخدام التقنية الحديثة ، و المشاركة في الاجتماعات واللجان ، وبرامج النشاط ، والدورات التربوية التجديدية و ورش العمل التي تنظمها إدارة التعليم أو المشرف التربوي المختص وفى التنظيم و الوقت المحددين لذلك .
12- التعاون مع المشرفين التربويين و التعامل الايجابي مع ما يوصون به وما يقدمونه من تجارب و خبرات .
13- القيام بما يسنده إليه مدير المدرسة من أعمال أخرى مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي .
